قال الاخ عادل حسين حسان العيسائي مدير صندوق النظافة والتحسين بمديرية ردفان في محافظة لحج الذي تم تكليفه مديرا للصندوق منذ حوالي عام أن الإدارة وضعت خطة تحسين واسعة بالتنسيق مع قيادة السلطة المحلية ممثلة بمدير عام المديرية رئيس المجلس المحلي الشيخ فضل عبدالله أحمد القطيبي بهدف تحسين مستوى النظافة داخل مدينة الحبيلين مركز المديرية والتي تعد من أكبر مدن محافظة لحج لما تشهده من حركة تجارية نشطة وتتعدد بالأحياء السكنية ويفوق عدد ساكنيها الـ 90 ألف نسمة تقريباً.
إضافة الى نقص في الامكانيات والمعدات والوسائل
وكل تلك الاسباب كما اشار عادل حسان في لقائه دفعت بإدارة الصندوق بالتنسيق مع قيادة السلطة المحلية في المديرية إلى اتخاذ خطوات إدارية داخل الصندوق بفتح مكتب وتكليف مسؤول مالي واطلاق خطة عملية بدا تنفيذها على الواقع وبفضل تلك الخطة نلتمس التحسن التدريجي في مستوى النظافة داخل المدينة
- موارد تسيير شؤون العمل
وتطرق عادل حسان في بداية حديثه إلى الموارد المالية التي يتحصل عليها الصندوق في تسيير شؤون عمله وذلك من خلال الرسوم المالية التي يتم جمعها من المحال التجارية والورش والمطاعم والبوفيات عبر سندات رسمية ثم يتم توريدها إلى البنك ومنها الحصول على نفقات تشغيل لتسيير شؤون العمل وشراء الوقود ودفع مرتبات العمال والمتعاقدين إضافة إلى مواجهة العديد من التحديات الطارئة كصيانة وسائل النقل وشراء قطع غيار ومع ذلك تلك النفقات كما قال تلبي وبشق الانفس سير العمل ولا تمنحنا فرصة لشراء وسائل ومعدات.
وفي سياق آخر قال بان هناك بعض الاعمال التي نفذناها بشكل متفاوت خلال العام حيث قمنا بتنفيذ حملات واسعة وقمنا ايضاً بتنفيذ حملات رش ضبابي لمكافحة البعوض وتمكنا من اعادة بابور نقل يتبع الاشغال كان متوقف منذ عقدين تقريباً إلى الخدمة.
وتم رفع مرتبات العمال حيث يحصل عامل النظافة على راتب شهري بمبلغ 150 الف ريال بعمل يتم وفقا لمراحل
- العمل اليومي يتم على ثلاث فترات
وقال عادل حسين حسان بأنه ونظرا لتزايد مخلفات الاستهلاك كان أول تصور وضعناه في خطة التحسين هو العمل المستمر كمرحلة أولى من خلال العمل في الصباح والمساء على ثلاث فترات يوميا حيث تبدا الفترة الاولى من الساعة السابعة صباحا حتى 11ظهرا والفترة الثانية من الساعة 2 الى الساعة 6 مساء والفترة الثالثة تبدا من الساعة 8 مساءا حتى منتصف الليل ونجحنا في تطبيق هذه الخطة ومعها حققنا تقدما ملموسا على الواقع وقد التمسنا الدعم والتشجيع المستمر من قبل مدير عام المديرية الشيخ فضل عبدالله احمد القطيبي وتطلب منا ذلك التعاقد مع عمال اضافيين لأننا راينا بعد عملية تقييم بان العمل على ثلاث فترات يساعدنا في إنجاز عمل ورفع المخلفات في وقتها ويلتمس المواطن خدماتنا على الواقع، لان الاكتفاء بفترة عمل محددة سيؤدي إلى تكدس القمامة وسيشكل ذلك ضغطا كبيرا علينا .
وان نرى التحسن في مستوى النظافة يحدث كان هذا ضمن الاهداف التي قبلنا تحمل مسؤولية تولي إدارة الصندوق في ردفان الشموخ والتاريخ
- ابرز التحديات
وتناول مدير الصندوق في حديثه لعدن الغد التحديات التي تواجه سير عملهم في تنظيف المدينة والتي من ابرزها عدم توفر وسائل نقل كافية لنقل القمامة من المدينة إلى المقلب الذي يبعد بحوالي عشره كيلو متر عن مركز المديرية وقال يوجد لدينا فقط عربتين عربة من سابق واخرى قمنا باصلاحها وهذا لا يكفي فالعمل في تنظيف المدينة كما اشار إليه حسان يحتاج كأقل تقدير إلى ٤ سيارات لنقل القمامة ونضطر في الوقت ذاته إلى الاستعانة بعربات المجنونة في حمل المخلفات
وقال نحن نأمل ان يكون هذا اللقاء فائل خير لنا في لفت انظار المنظمات الدولية والمؤسسات المحلية كما نستغل الفرصة في مناشدتهم بالتدخل لدعم صندوق النظافة والتحسين في المديرية بوسائل نقل واحتياجات اخرى كالحاويات لتساعدنا على تحقيق طموحاتنا القادمة في خدمة مجتمعنا في مجال النظافة.
- الخطوات القادمة
وكشف مدير الصندوق في آخر حديثه بشان الخطوات القادمة التي يعتزم الصندوق تنفيذها ضمن خطة التحسين حيث اشار الى ان هناك مرحلة ثانية يستعد الصندوق لتنفيذها خلال أيام في إطار خطة تحسين نظافة المدينة والحفاظ على البيئة وتتمثل بالتشجير على الرصيف ووضع غرف " شبابيك " كي يتم وضع القمامة في داخلها وسيتم تحديدها للمواطنين كما سيتم تشكيل فريق توعوي للقيام بالنزول إلى الاحياء لتوعية المواطنين بأهمية التعاون مع عمال النظافة والالتزام برمي القمامة في المربعات التي يحددها الصندوق
مقدما شكره في الأخير لموقع وصحيفة عدن الغد على هذا اللقاء الذي سلط الضوء على وضع النظافة في مديرية ردفان .
