آخر الأخبار
"كيانات وردت في الكتاب المقدس".. ملفات سرية أمريكية تثير مخاوف "نهاية الزمان"! (فيديوهات)   •   مؤرخ إسرائيلي يصدم إسرائيل: حماس حققت نصرا عسكريا مذهلا وأذلت الجيش الإسرائيلي في 7 أكتوبر   •   بين جرأة الأناقة وثورة النغم.. شاهدوا كيف تترجم شاكيرا روحها الحرة في اختيار أزيائها؟ (صور)   •   ​ثروة في اليد.. الكشف عن ماركات حقائب الدكتورة يومي المفضّلة والأغلى في تاريخ الموضة.   •   حارسة سجن تتحدث عن فضيحة ضجت بها بريطانيا   •   تايوان تسعى إلى إثبات وجودها في مجال الطائرات بدون طيار   •   فيديو "مطاردة المسيرة" يهز إسرائيل.. هل فقدت تل أبيب السيطرة على جبهة الشمال بشكل كامل؟   •   ملكة القلوب والأناقة.. الملكة رانيا العبدالله تتألق بإطلالة ناعمة تجمع بين التراث ورقي الحاضر!   •   بين سحر الماضي وجاذبية الحاضر.. كيف نجحت الأميرة رجوة الحسين في إعادة تعريف الموضة المحتشمة؟   •   كوريا الجنوبية تعتزم إطلاق غواصة نووية   •  
أخبار محلية

جامعة حضرموت تمنح درجة الماجستير بالامتياز للباحثة سمية محمد العماري 

عدن لنج- محليات 28/07/2022 20:22 116 مشاهدة
جامعة حضرموت تمنح درجة الماجستير بالامتياز للباحثة سمية محمد العماري 

أخبار محلية

عدن لنج / محمد حقص الخميس 28 يوليو 2022 08:20 مساءً

نالت الباحثة سمية محمد عبدالله العماري، صباح اليوم، درجة الماجستير بالامتياز من جامعة حضرموت كلية الآداب قسم إدارة أعمال في رسالتها الموسومة بـ : "أثر الحوافز في تحسين الإنتاجية دراسة ميدانية على مجمع حضرموت الصناعي".

 

 

جرى ذلك خلال الجلسة العلنية للمناقشة في مجمع كليات جامعة حضرموت بمدينة المكلا، بحضور اللجنة المكونة من أ.د عبير جميل ثابت - مناقشًا خارجيًا من جامعة عدن، أ.د محسن محمد بن كليب - مشرفًا ورئيسًا من جامعة حضرموت، أ.د خالد محمد الجابري - مناقشًا داخليًا من جامعة حضرموت.

 

 

وتحدثت مشكلة الدراسة عن موضوع الحوافز وتحسين الإنتاجية بكثرة الدراسات التي تناولتها لعدد من الباحثين والكتاب في البيئة اليمنية والعربية والغربية؛ للتعرف إلى أثر الحوافز في تحسين الإنتاجية، حيث قامت الباحثة بإجراء دراسة استطلاعية للوقوف على مشكلة الدراسة من خلال توزيع استبانة على عينة عشوائية من العاملين في مجمع حضرموت الصناعي.

 

 

ويتكون مجتمع الدراسة في الرسالة من كافة العاملين في مجمع حضرموت الصناعي بمدينة المكلا محافظة حضرموت، البالغ عددهم (220) عنصرًا، يمثلون الإدارة العامة وخمس مصانع هي: (مصنع الأغذية الخفيفة، ومصنع الاسفنج، ومصنع البوندد، ومصنع المناديل، ومصنع المياه).

 

 

وتسعى الدراسة إلى تحقيق عدد من الأهداف أهمها: التعرف إلى الإطار النظري لمفهومات الحوافز وتحسين الإنتاجية وأبعادها، وقياس مستوى الحوافز (الحوافز المادية والمعنوية) في مجمع حضرموت الصناعي، وكذا قياس مستوى تحسين الإنتاجية، وغيرها من الأهداف.

 

 

وأشادت لجنة المناقشة بالجهود الذي بذلتها الباحثة في تناولها لاحد أصعب مواضيع إنتاجية العمل، والتنسيق الجيد والأسلوب العلمي المحكم في سياق الرسالة.

 

 

المزيد في أخبار محلية

أهم الأخبار

اتبعنا على تويتر

Tweets by AdenLang