مؤلمة هي الحقيقة .. مقال لنادرة حنبلة

Aa

( حضرموت21 ) كتب : نادرة حنبلة

المعلمون والتربويون الجنوبيون في حالة عصيان بسبب الحالة الاجتماعية التي اوصلت المعلم الى الفقر المدقع نحن نعاتب المعلم لانه لايؤدي عمله كمانريد نحن لكن لم نفكر بمعاناة المعلم

من راتب ضئيل لايسد رمقا ولايدفئ. جسما

كاولياء امور لانتفق مع اداء المعلمون ونتفق مع المعاناة لانها شاملة لكننا نضغط عليه لدرجة اننا نشتم ووووو مع ان العملية التربوية لاترتقي باي حال لاي مستواً مطلوب نطالب بالتعليم ونفتقر للكتاب المدرسي والجوالعام للمدرسة مناهج فاشلة اعتمدتها وزارةالتربية والتعليم من، بعد الوحدة لارفعت مستوا رلااعطت فائدة

فاصبح الطالب غشاشا، وكاولياء امور نساهم في ذلك ولانعترض اطلاقا

عملت الجهات المسؤلة بعد الوحدة في القضاء على هيبة المعلم ودرجة احترام المجتمع له صدقا لاكذبا عوامل كثيرة متعمدة لضرب التعليم في الجنوب

فصارت العملية التربوية في الوقت الحالي ليست بالمستوى المطلوب

يقابله المستوى المعيشي بشكل عام افقار الاسر بغياب الراتب وضألته مع استمرارارتفاع الاسعار لا يستطيع رب الاسرة ايجاد ابسط الاشياء لسد رمق ابنه اوبنته انعكس ذلك على المستوى التعليمي عدم تناول الطعام يجعل من الشخص مرتبك لايفقه مايدور حوله فلايستوعب الطالب الدرس

كانت بعض من الحلول وليست حلولا جدرية اطلاقا ان نوفر وجبة طعام للطلبة لسد الفاقة وهذا خطاء كبير نرتكبه فتعويد الطالب على اخد الوجبة يجعل منه على مدى بعيد، شحاتا او مجرما

الحل :1رفع معيشة المواطن

2-هيكلة اجور مناسبة والغلاء المعيشي

3-الحد من رفع الضرائب على الواردات التي ساهمت كثيرا في رفع اسعار المواد الغدائية..

على المجتمع ان يدرك ان المعلم مطحون مابين راتب يعتبر لاشئ واسعار لانزول فيها

الارتقاء بالعملية التعليمية من خلال

ا… اعادة هيكلة اجور المعلمين

2،تغييير المناهج الدراسية

3 طباعة الكتاب ببطريقة مشوقة وتتناسب مع مجريات حاضرنا

4 تحويل المتقاعدون واحلال وتعيين دماء جديدة

5 قلع الفساد من مدير التربية الى مديري العموم

ومديري المدارس

الايبقى مدير المدرسة اكثر من ثلات سنوات في المدرسة ويثم ثدويرهم

اعادة لجان الرقابة والتفتيش ودعمهم

ابقاء المنظمات بعيدا عن التربية

متابعة العملية التربوية عن كثب ولاتترك المدارس لمدرائها يكيفوها كيفما شاؤو.

أقرأ التالي

مقالات ذات صلة