صرحت مونيكا شنيتسر ، رئيسة مجلس الخبراء الاقتصاديين التابع للحكومة الألمانية والمحاضرة في جامعة لودفيج ماكسيميليان في ميونيخ ، أن ألمانيا تحتاج إلى 1.5 مليون مهاجر سنويًا من أجل سد النقص في العمالة الماهرة.
ووصفت مونيكا شنيتسر ، في تصريح لصحيفة Süddeutsche Zeitung ، قانون العمل الماهر الجديد بأنه خطوة في الاتجاه الصحيح ، لكنها أشارت إلى أن هناك حاجة إلى المزيد ، "على سبيل المثال ، مكاتب الأجانب التي لا تثبط عزيمة المهاجرين ولكنها تقدم الخدمات.
وأضافت يجب ألا نطلب من المتخصصين الأجانب التحدث باللغة الألمانية في كل وظيفة. وبدلاً من ذلك ، يجب أن نتأكد من أن موظفي مكتب الأجانب يمكنهم التحدث باللغة الإنجليزية ".
وقالت شنيتسر: "ألمانيا بحاجة إلى 1.5 مليون مهاجر سنويًا من أجل الحصول على قوة عاملة ماهرة جديدة من 400000 شخص كل عام". وأشارت إلى أن ألمانيا بحاجة ماسة إلى "ثقافة ترحيب".
ونوهت قائلة "نحن بحاجة ماسة إلى ثقافة مضيافة. إذا أقامت شركة إنتل (شركة أمريكية) مصنعًا في ماغديبورغ وأرادت جذب العمال المهرة الأجانب ، فيجب أن يشعروا بالترحيب هناك. "
وطالبت شنيتسر ، أن تكون الفتيات والنساء أكثر إلمامًا بالمواضيع التقنية ، "نظرًا لوجود نقص في الموظفين المؤهلين في مهن الرياضيات والحوسبة والعلوم الطبيعية والتكنولوجيا.
ولفتت إلى أنه يتعين على الشركات أيضًا إرضاء موظفيها الأكبر سنًا حتى يتمكنوا من القيام بواجباتهم و لا يتقاعد مبكرًا. ".
