آخر الأخبار
اسرار | بالاسماء والتفاصيل- بينهم نساء وأطفال.. إصابات جراء سقوط سيارة من منحدر شاهق في تعز   •   اسرار | بالارقام والتفاصيل- مجزرة بيئية في تعز.. اقتلاع 1000 شجرة عُمرها عقود كل شهر لتشغيل 150 فرن   •   وسط تعتيم صارم على الجبهات.. الحوثي تشيّع ضابطًا رفيعًا ومسلحًا في حجة   •   إيطاليا تبحث عن بديل لـ"ستارلينك" وتتجه نحو "تيليسات" لتأمين اتصالاتها الفضائية   •   اسرار | بالاسماء والتفاصيل- مليشيا الحوثي تقر بمصرع قيادات أحدهم برتبة كبيرة وسط تعتيم زمن ومكان المهلكة   •   اغتيال جندي أمن في سوق سناح شمالي الضالع   •   في تعز.. غازات مولد كهربائي تحوّل بئر مياه إلى مصيدة موت وشاب يدفع حياته ثمنًا   •   خلاف بين "البنتاجون" وسبيس إكس حول رفع أسعار خدمة ستارلينك خلال حرب إيران   •   في اليمن | اعتراف حوثي رسمي يوثق الانهيار الشامل للقطاع الصحي في مناطق سيطرته   •   اسرار | بالاسماء والتفاصيل- السائقون اليمنيون يطالبون عُمان بمراعاة الجوار وإلغاء غرامات مفاجئة.. غرامة واحدة بـ5 آلاف ريال سعودي   •  
أخبار محلية

اختتام الدورات التدريبية للعاملين بالمرافق الصحية في مجال "إدارة المستشفيات المرحلة الثانية" بالمكلا بدعم من منظمة الصحة العالمية

تحديث نت 20/08/2023 16:12 93 مشاهدة
اختتام الدورات التدريبية للعاملين بالمرافق الصحية في مجال "إدارة المستشفيات المرحلة الثانية" بالمكلا بدعم من منظمة الصحة العالمية

اختتمت بمدينة المكلا فعاليات الدورات التدريبية للعاملين بالمرافق الصحية في مجال ,, إدارة المستشفيات المرحلة الثانية ,, الموارد المالية و الموارد البشرية نحو تعزيز وتقوية النظام الصحي بالشراكة مع منظمة الصحة العالمية و البنك الدولي ، ضمن مشروع رأس المال البشري ، وذلك برعاية كريمة من معالي وزير الصحة العامة والسكان الأستاذ الدكتور قاسم محمد بحيبح ، استمرت على مدى أربعة أيام نفذها كل من المدربين د . مراد عبدالله ناصر ، و د . مهيوب المحمدي .

وفي حفل الاختتام أكد الأستاذ عبدالله خميس مرعي بن طالب نائب المدير العام لشئون التخطيط و التنمية الصحية بمكتب وزارة الصحة العامة والسكان بحضرموت الساحل على أهمية هذه الدورات التدريبية التي تسهم في رفع قدرات ومهارات العاملين بالقطاع الصحي وتحسين جودة العمل ، مشددا على ضرورة الاستفادة من مخرجاتها على الواقع العملي بالمستشفيات .

و تلقوا فيها المشاركين بالدورة معلومات ومعارف حول ,, التحليل الوظيفي وتوصيفه ، الهيكل التنظيمي ، تخطيط الموارد البشرية الصحية ، دراسة حالة مؤشر أعباء العمل ، كيفية اختيار الكفاءات ، بيئة العمل الصحية ، برنامج الرعاية للموظفين ، تقييم الإداء ، الاتصال والتواصل ، مؤشرات الإداء للموارد البشرية ، وغيرها من المعلومات الأخرى .

وتهدف هذه الدورات التدريبية إلى اكساب المشاركين المعارف و المهارات و الاتجاهات و السلوكيات للإسهام في تحسين خدمات المرافق الصحية و المستشفيات و متابعة الأثر بالمحافظة .