آخر الأخبار
جابر محمد: الجنوب عصيّ على الاختراق وعلاقته بالسعودية أقوى من أوهام الانقلابيين   •   تكريم 67 طالبة متفوقة و22 معلمة متميزة في مجمع البنات بيافع سرار   •   مدراء المكاتب التنفيذية بالضالع: نرفض الإساءة للمملكة ونؤكد أن أولويتنا خدمة المحافظة لا تسييس معاناة المواطنين   •   مصور : شراكة استراتيجية مرتقبة بين "كاك بنك" وجامعة عدن لتأهيل الكوادر البشرية وتلبية متطلبات سوق العمل   •   لحج تشهد مسيرة جماهيرية ووقفة احتجاجية تؤكد حق الجنوب في استعادة دولته وترفض ممارسات الوصاية   •   وقفة جماهيرية حاشدة في الضالع تؤكد رفض الوصاية والاحتلال وتدين حملات الاعتقالات   •   انتقالي المهرة ينظم وقفة احتجاجية تنديدًا بتردي الخدمات ورفضًا لسلطات الوصاية والاحتلال   •   برئاسة الوكيل المساعد لقطاع السكان.. انعقاد اجتماع كتلة الصحة الإنجابية في العاصمة المؤقتة عدن   •   تعز تحتفي بتخرج 615 حافظاً وحافظة للقرآن الكريم من محافظات تعز وعدن وحضرموت   •   الوزير نايف البكري يلتقي الإدارة الجديدة لنادي الروضة بعدن   •  
أخبار محلية

تغييرات إدارية جديدة في مصافي عدن بقرارات للمدير التنفيذي

عدن الغد- محليات 16/07/2026 16:14 212 مشاهدة
تغييرات إدارية جديدة في مصافي عدن بقرارات للمدير التنفيذي

أخبار وتقارير

الخميس - 16 يوليو 2026 - 04:11 م بتوقيت عدن

المصدر: عدن الغد/خاص

أصدر المدير التنفيذي لشركة مصافي عدن، سعيد محمد بن محمد، اليوم الخميس، حزمة من القرارات الإدارية الجديدة شملت إجراء عدد من التكليفات والتعيينات في مواقع قيادية داخل الشركة، وذلك في إطار إعادة ترتيب العمل الإداري والتنفيذي بالمصفاة.

واطلعت صحيفة عدن الغد على القرارات الصادرة بتاريخ 16 يوليو 2026، والتي تضمنت:

* تكليف الدكتور أحمد سالم بجلة بمهام نائب مدير الإدارة الطبية، بموجب القرار التنفيذي رقم (7) لعام 2026.

* تعيين أحمد عبدالله رجب مديرًا لإدارة الأمن، وفق القرار التنفيذي رقم (5) لعام 2026.

* تعيين محمد الشاعري مستشارًا لمدير المصفاة للشؤون الأمنية، بموجب القرار التنفيذي رقم (9) لعام 2026.

* تعيين دنيا حسن سعيد مستشارًا للمدير التنفيذي لشؤون التوظيف (التأمينات والمعاشات)، وفق القرار التنفيذي رقم (10) لعام 2026.

ونصت القرارات على إلغاء أي تعيين أو تكليف سابق في الوظائف التي شملتها، والعمل بها اعتبارًا من تاريخ صدورها، مع نشرها في اللوائح الداخلية للشركة.