الجمعة - 18 سبتمبر 2026 - 06:45 ص بتوقيت عدن
المصدر: عدن الغد: خاصبحثت جامعة سيئون إمكانية توفير برنامج للتأمين الصحي لمنتسبي الجامعة من الأكاديميين والإداريين ثابتين ومتعاقدين، بما يعزز الرعاية الصحية المقدمة لهم ويمتد أثرها إلى أسرهم، وذلك خلال اجتماع عُقد اليوم الخميس بمكتب أمين عام الجامعة، لمناقشة العرض المقدم من شركة «تكاتف» للتأمين الصحي.
وترأس الاجتماع أمين عام الجامعة الأستاذ مدرك عبدالله الجابري، بحضور ممثل نقابة أعضاء هيئة التدريس ومساعديهم بالجامعة عمر العطاس، ومدير شركة «تكاتف» للتأمين الأخ عاشور عوض الدقيل، ومعه المسؤول المالي بالشركة الأخ محمد عمر السقاف.
واستعرض الاجتماع تفاصيل العرض التأميني والخدمات الصحية التي يمكن أن يوفرها البرنامج لمنتسبي الجامعة، في إطار التوجه نحو إيجاد مظلة صحية تسهم في تخفيف الأعباء العلاجية، وتوفر خيارات أكثر انتظامًا للحصول على الخدمات الطبية.
ويتضمن العرض خدمات المعاينة الطبية، والفحوصات المخبرية، والأدوية والعمليات، من خلال شبكة طبية تشمل عددًا من عيادات الأطباء في وادي حضرموت، إلى جانب مستشفى سيئون العام والمختبرات المركزية، على أن يتم استكمال الكشف التفصيلي بمقدمي الخدمات الطبية المعتمدين.
وبحسب العرض المقدم، يغطي البرنامج 80% من إجمالي قيمة الخدمة العلاجية، فيما يتحمل العضو المؤمن عليه نسبة 20%، كما تشمل التغطية العضو والزوجة والأبناء غير المتزوجين من الذكور والإناث.
وأكد الاجتماع أهمية دراسة تفاصيل البرنامج بصورة دقيقة، بما يضمن وضوح نطاق التغطية والخدمات وآليات الاستفادة منها، وصولًا إلى صيغة تلبي احتياجات منتسبي الجامعة وتحقق أكبر قدر ممكن من الفائدة لهم ولأسرهم.
وفي ختام الاجتماع، أوصى الحاضرون بعرض تفاصيل المشروع على منتسبي الجامعة أكاديميين وإداريين عبر الأطر المتعارف عليها ضمن نطاق الجامعة حيث يتمثل ذلك في الجهات ذات العلاقه، إلى جانب متابعة رئاسة الجامعة لبحث إمكانية تقديم دعم مالي للمشروع بما يسهم في تخفيف التكلفة عن الأعضاء.
ويأتي بحث هذا البرنامج في إطار الاهتمام بتعزيز الرعاية الاجتماعية والصحية لمنتسبي جامعة سيئون، ودراسة حلول مؤسسية تسهم في توفير حماية صحية أفضل للأكاديميين والإداريين ثابتين ومتعاقدين وأسرهم.
