عدن/ صدّيق الطيار:
نفذت إدارة التربية والتعليم بمديرية خور مكسر في العاصمة عدن، اليوم، امتحان الكفاءة للمعلمين والمعلمات المتعاقدين في مدارس المديرية، والبالغ عددهم 20 معلماً ومعلمة، وذلك في إطار جهود إدارة التربية لتعزيز جودة الكادر التعليمي واختيار الكفاءات المؤهلة لسد الاحتياج في مدارس المديرية.
وجرى تنفيذ الامتحان من قبل لجنة تربوية متخصصة من إدارة التوجيه التربوي وشعبة المناهج والتوجيه بالمديرية، برئاسة الأستاذة إلهام عبدالله نعمان رئيسة فريق التوجيه الفني، وعضوية كل من الأستاذ عارف عبدالله موجه مادة الرياضيات، والأستاذ فهد أحمد موجه مادة الاجتماعيات، والأستاذة ماريا حيدرة موجهة مادة الكيمياء، والأستاذة نوري موجهة مادة القرآن الكريم والتربية الإسلامية.
وفي هذا السياق، أكد مدير عام إدارة التربية والتعليم بمديرية خور مكسر، الدكتور فهد النخعي، أن امتحان الكفاءة يأتي ضمن الإجراءات التي تتخذها إدارة التربية لاختيار المعلمين والمعلمات وفق معايير مهنية تضمن الكفاءة والقدرة على أداء الرسالة التعليمية والتربوية.
وأوضح أن إدارة التربية والتعليم بخور مكسر استقبلت اللجنة المشرفة على الامتحان، وجرى التنسيق معها بشأن آلية تنفيذ الامتحان وترتيب مختلف جوانبه، بما يضمن إجراء عملية تقييم موضوعية للمتقدمين وقياس قدراتهم وإمكاناتهم العلمية والتربوية.
وأشار الدكتور فهد النخعي إلى أن التعليم مسؤولية وأمانة تتطلب اختيار الكادر المؤهل والقادر على التعامل مع الطلبة وأداء دوره داخل المدرسة بكفاءة واقتدار، مؤكداً حرص إدارة التربية والتعليم بمديرية خور مكسر على استقطاب المعلمين الأكفاء، باعتبارهم الركيزة الأساسية في تحسين مستوى التحصيل العلمي والارتقاء بالعملية التعليمية.
وأضاف مدير إدارة التربية والتعليم بخور مكسر: "نحرص على أن يكون كل من يلتحق بمدارسنا مؤهلاً وقادراً على تحمل مسؤولية التعليم، وأن تكون الكفاءة والمعرفة والقدرة على أداء المهام التعليمية هي الأساس في اختيار الكوادر".
من جانبها، أكدت رئيسة فريق التوجيه الفني، الأستاذة إلهام عبدالله نعمان، أن اللجنة باشرت اليوم تنفيذ امتحان الكفاءة للمعلمين والمعلمات المتقدمين للتعاقد في مدارس مديرية خور مكسر.
وأوضحت نعمان أن الامتحان يهدف إلى قياس مستوى الكفاءة العلمية والتربوية للمتقدمين، والتعرف على قدراتهم وإمكاناتهم، والتحقق من مدى جاهزيتهم لأداء مهامهم التعليمية، بما يضمن اختيار العناصر الأكثر قدرة على خدمة العملية التعليمية.
وأضافت أن عملية التقييم تمثل خطوة مهمة للتأكد من امتلاك المتقدمين للمهارات والمعارف التي يتطلبها العمل التربوي، مشيرة إلى أن اللجنة تعمل وفق أسس ومعايير مهنية تسهم في الوصول إلى الاختيار المناسب، ورفد مدارس المديرية بالكوادر المؤهلة.
وتأتي هذه الخطوة في سياق اهتمام إدارة التربية والتعليم بمديرية خور مكسر بتطوير الأداء التعليمي، وتحسين مستوى الكادر التدريسي، وضمان اختيار المعلمين والمعلمات على أساس الكفاءة والاستحقاق، بما ينعكس إيجاباً على جودة التعليم ومستوى التحصيل الدراسي للطلاب والطالبات.
