ناقش المكتب التنفيذي بوادي وصحراء حضرموت، في اجتماعه اليوم، برئاسة وكيل المحافظة جمعان سالمين بارباع، وبحضور وكيلا المحافظة المساعدين المهندس هشام السعيدي وعبدالهادي التميمي، وعدد من القيادات العسكرية والأمنية، تقارير تقييمية حول مستوى أداء عدد من المكاتب والمؤسسات الحكومية.
وفي مستهل الاجتماع، أكد وكيل المحافظة أهمية تضافر الجهود ومضاعفة التنسيق والعمل المشترك بين قيادات السلطة المحلية والأجهزة العسكرية والأمنية ومديري عموم المديريات والمكاتب التنفيذية، لمواجهة التحديات الراهنة وتعزيز دعائم الأمن والاستقرار في مناطق الوادي والصحراء .. مشيرا إلى مستجدات الأوضاع الأمنية، وما رُصد من تحركات لخلايا تعمل لصالح جماعة الحوثي، لافتاً إلى ضبط إحدى تلك الخلايا، واستمرار متابعة ورصد بقية التحركات، واتخاذ الإجراءات اللازمة حيالها.
وشدد الوكيل بارباع، على أهمية رفع مستوى اليقظة الأمنية ومتابعة حركة الوافدين والمهاجرين غير الشرعيين القادمين من دول القرن الأفريقي، والتصدي للتحركات غير الطبيعية، والالتزام بقرارات اللجنة الأمنية بشأن إيقاف الجماعات غير النظامية وإعادتها من حيث أتت ، داعيا مديري عموم المديريات إلى تكثيف النزولات الميدانية والتواصل مع عقال الأحياء السكنية، والمواطنين، لتعزيز المشاركة المجتمعية والجاهزية للتعامل مع أي طارئ، مؤكداً أن الحفاظ على الأمن والسكينة العامة مسؤولية مشتركة تتطلب تكامل جهود مختلف الجهات والمجتمع.
واستعرض الاجتماع تقرير عن نشاط مكتب وزارة النفط والمعادن خلال الفترة من يناير إلى سبتمبر 2026م، وما تضمنه من مشاريع تنموية نُفذت في قطاعات التعليم والصحة والمياه والكهرباء بمديريات حورة ووادي العين وحريضة ورخية والعبر، بتمويل من مخصصات التنمية لشركة كالفالي، مشيراً إلى توقف المشاريع الجديدة نتيجة تداعيات توقف تصدير النفط الخام.
ووقف الاجتماع أمام تقرير مكتب وزارة التعليم الفني والتدريب المهني بشأن سير العملية التعليمية والتدريبية في المعاهد المهنية والتقنية للعام الدراسي 2025–2026م، وأبرز الإنجازات في مجال التدريب المهني، والشراكات الميدانية مع أكثر من 200 ورشة ومنشأة من القطاع الخاص، وتأهيل 139 شاباً عبر دورات تدريبية قصيرة بالشراكة مع منظمات مانحة. الى جانب التحديات التي تواجه المعاهد، وفي مقدمتها غياب الموازنات التشغيلية والنقص في الكادر التدريبي نتيجة توقف التوظيف، فضلاً عن محدودية الطاقة الاستيعابية.
كما استعرض الاجتماع التقرير السنوي للإدارة العامة لمحو الأمية وتعليم الكبار للعام الدراسي 2025–2026م، والذي أشار إلى تشغيل 102 صف دراسي ضمت ألف و986 دارساً ودارسة، منهم ألف و948 دارسة، تركزت نسبة 71 بالمائة منهن في المناطق الريفية، إلى جانب افتتاح صفوف للتعليم المستمر، وتنفيذ 42 دورة تدريبية وتأهيلية، فيما تستهدف خطة العام الدراسي 2026 – 2027م افتتاح 98 صفاً تضم ألف و759 دارساً ودارسة، اضافة الى الصعوبات التي تواجه الإدارة، وفي مقدمتها ضعف الموازنة التشغيلية ونقص الكتاب المدرسي، والاحتياجات اللازمة لتطوير البيئة التعليمية ودعم الكادر التعليمي.
كما ناقش المكتب التنفيذي تقرير تقييمي لنشاط صندوق النظافة والتحسين خلال الفترة من يناير إلى سبتمبر 2026م، والذي بيّن تخلص الصندوق من أكثر من 110 آلاف طن من النفايات الصلبة، وتنفيذ 60 حملة نظافة، وإنجاز تسعة مشاريع للتحسين والتشجير الحضري في مدن سيئون وتريم والقطن وشبام.
كما وقف الاجتماع أمام مستجدات الوضع الوبائي في مديرية تريم، في ظل تسجيل حالات إصابة بالكوليرا، مستمعين إلى إحاطة من مدير عام المديرية ومدير عام مكتب الصحة العامة والسكان حول طبيعة الوضع الصحي والإجراءات المتخذة للتعامل معه، والجهود المبذولة لاحتواء المرض والحد من انتشاره، والتأكيد على أهمية تكثيف التدخلات الصحية والوقائية، وتعزيز التنسيق بين الجهات ذات العلاقة، واتخاذ التدابير اللازمة لمواجهة هذه المشكلة والحد من تداعياتها.
