واقيمت فعالية التكريم، برعاية رئيس مصلحة الأحوال المدنية والسجل المدني اللواء سند جميل، ومدير أمن عدن اللواء مطهر الشعيبي، وبحضور نائب مدير أمن عدن اللواء ابوبكر جبر، ووكيل مصلحة السجل المدني اللواء محمد عيدروس باهارون، حيث قام مدير عام مكتب الاحوال المدنية في عدن العقيد عصام فقيرة بتكريم المبرزين من موظفي المكتب الحاليين والمتقاعدين، وقدم شهادات تقدير لهم، مثمنا جهودهم ودورهم في مكتب المصلحة وتفانيهم وإخلاصهم في عملهم.
وأكد مدير عام مكتب الاحوال المدنية والسجل المدني في عدن العقيد عصام فقيرة، خلال كلمة القاها في فعالية التكريم، على أهمية جهود المبرزين من موظفي ومنتسبي مكتب المصلحة بعدن وما تميزوا به من تفاني واخلاص في العمل ساهم في الارتقاء بمكتب الاحوال المدنية والسجل المدني في عدن، مشددا على الجميع بضرورة الانضباط الوظيفي وتحسين الاداء، والتحلي بالأخلاق العالية في العمل، والتمسك بالمبادئ والقيم الوطنية والانسانية في التعامل مع المواطنين.
في غضون ذلك، دشن مكتب الاحوال المدنية والسجل المدني في عدن، العمل في المكاتب الجديدة التي قامت قيادة المكتب بإعادة تأهيلها وترميمها بجهود ذاتية، لتحسين وتطوير سير اجراءات العمل، في معاملات استخراج البطائق الشخصية والوثائق الثبوتية المختلفة، من خلال فصل اجراءات التصوير، احدهما خاص بتصوير الرجال والاخر للنساء، بعد ما كان التصوير الشخصي يتم داخل مكتب واحد للجنسين.
وقال مدير مكتب الاحوال بعدن العقيد عصام فقيرة في حديثه، ان هناك اعمال وجهود نبذلها حاليا للإرتقاء بالعمل وتحسينه، ومنها الحد من الاحتشادات والازدحامات داخل مبنى الاحوال المدنية، وتسهيل اجراءات الحصول على هويات شخصية و كافة الوثائق والشهادات الثبوتية الاخرى، من خلال فتح وتفعيل مكاتب خاصة للأحوال المدنية والسجل المدني في كل مديرية من مديريات عدن، وذلك لمنع التزاحم وتسهيل اجراءات العمل، وتقريب المسافات للمواطن، مشيرا بأن هناك وعود بتدشين ذلك مطلع العام القادم بإذن الله.
وعبر فقيرة في ختام حديثه، عن شكره وتقديره لكل موظفي ومنتسبي مكتب الاحوال في عدن، كما أشاد بجميع القيادات والمسؤوليين في الداخلية وامن عدن ومصلحة الاحوال المدنية وغيرهم الذين يقفون مع مكتب مصلحة الاحوال في عدن وقيادته وموظفيه، ويساهمون في تحسينه وتطوير اداءه و تدليل الصعوبات والتحديات الماثلة امامه، داعيا الى توحيد وتكتيف الجهود في سبيل دعم المصلحة ومكتبها ، وتركيز الجهود لاطلاق المرتبات الشهرية المتأخرة وانتظامها لموظفيها.
