آخر الأخبار
بأرقام قياسية وتفاعل مليوني.. نجاح باهر لمشاهد مسلسل "ممكن" وأغنية الشارة تتصدر التريند!   •   الأمين العام المساعد لمؤتمر حصرموت الجامع بالوادي والصحراء يبحث خطط تفعيل دائرة الدراسات والبحوث   •   ​"لن أصمت بعد اليوم".. شاهد الرد الصادم والناري من بدر الشعيبي على منتقديه والمسيئين لشخصه.   •   أثارت قلق الجمهور.. تطورات الحالة الصحية لـ عصام إمام بعد غيابه المفاجئ عن عيد ميلاد "الزعيم"!   •   ​أين ذهبت بدله وجوائزه؟ سر تصريحات حفيدة إسماعيل ياسين الصادمة عن سرقة مقتنياته والأيام الأخيرة في حياته!   •   نجم هوليوود يفتح قلبه.. مارتن لورانس يصف زيارته الأولى لمصر: "شعب لطيف ومضياف للغاية"! (فيديو)   •   ​سر من كواليس العائلة.. يارا عز تفجر مفاجأة وتكشف كيف ساعدها عمها أحمد عز في دخول المجال!   •   بين الحقيقة والتزييف.. هند صبري تكسر حاجز الصمت وتكشف التأثير المرعب لمواقع التواصل على الفن! (فيديو)   •   حديث الساعة.. سر الهدية الفخمة المستوحاة من فيلم محمد رمضان القادم وكيف تفاعل معها الجمهور؟   •   اعترافات غير متوقعة.. شاكيرا تفتح قلبها للجمهور وتكشف سر المعاناة التي غيرت حياتها بعد بيكيه.   •  
أخبار محلية

غرامة بأكثر من 13 مليون دولار ضد فيسبوك بسبب "التمييز" ضد موظفين أمريكيين

وكالة المخاء الإخبارية 20/10/2021 23:17 283 مشاهدة
غرامة بأكثر من 13 مليون دولار ضد فيسبوك بسبب "التمييز" ضد موظفين أمريكيين
 
وكالة المخا الإخبارية

بات على شركة فيسبوك العملاقة دفع عقوبة مالية تزيد عن 13 مليون دولار أمريكي بسبب التمييز بحق موظفين أمريكيين على حساب أجانب حاملين لبطاقة إقامة. فيسبوك تنفي ذلك لكنها في الوقت ذاته وافقت على دفع الغرامة.
    وأعلنت وزارة العدل الأمريكية الثلاثاء، التوصل إلى اتفاق مع شركة التواصل الاجتماعي العملاقة فيسبوك بموجبه سوف تدفع الأخيرة غرامة قدرها 4,75 مليون دولار للخزانة الأمريكية وما يصل إلى 9,5 مليون دولار للضحايا المستحقين للتعويض، كجزء من تسوية لدعوى تتهم الشركة بالتمييز ضد الموظفين الأمريكيين.وادعت وزارة العدل في دعوى قضائية عام 2020 أن عملية التوظيف في فيسبوك لبعض الوظائف تميز عمدا ضد العمال الأمريكيين.وجاء في الدعوى أنه "خلافا لمعايير التوظيف القياسية، استخدمت فيسبوك أساليب توظيف مصممة لردع العمال الأمريكيين عن التقدم لمناصب معينة ... ورفضت النظر في طلبات العمال الأمريكيين الذين تقدموا لشغل هذه الوظائف، ووظفت فقط حاملي تأشيرات مؤقتة".وقالت مساعدة المدعي العام كريستن كلارك من قسم الحقوق المدنية في وزارة العدل إن "فيسبوك ليست فوق القانون. لا يمكن للشركات تخصيص مناصب معينة لحاملي التأشيرات المؤقتة بسبب جنسيتهم أو وضعهم كمهاجرين".وكجزء من التسوية، سيتعين على فيسبوك "إجراء إشعار إضافي وتوظيف العمال الأمريكيين".وقالت سيما ناندا من وزارة العمل إن "هذه التسوية خطوة مهمة إلى الأمام وتعني أن العمال الأمريكيين ستسنح لهم فرصة عادلة للتعرف على فرص العمل في فيسبوك والتقدم للحصول عليها".من جهتها شددت فيسبوك التزامها بالقوانين الأمريكية، وفي الوقت ذاته "نوافق على دفع العقوبة حتى يتسنى لنا المضي إلى الأمام"، كما أورد بيان الشركة العملاقة. وتابع أن الشركة تسعى إلى استقطاب أفضل العاملين في الولايات المتحدة والعالم.غير أن من أهم النقاط التي تستند عليها وزارة العدل أن الشركة لم تعلن عن الوظائف الشاغرة على الانترنت وإنما كان نص الوظيفة يوزع مطبوعا باليد، وهو ما يتعارض مع مبدأ الشفافية وتساوي الفرص.إلى ذلك تعتمد شركة فيسبوك على توظيف العمال الحاصلين على شهادات إقامة مؤقتة لا تزيد عن ستة أعوام، وللحصول على إقامة دائمة على ربّ العمل منح شهادة تثبت أنه بحاجة إلى الموظف على الدوام، لكن فيسبوك لا يمكنها أن تمنحه ذلك إلا إذا أُبتت أنها لم تجد أمريكيا مناسبا للوظيفة.