عقد الأخ محمد فيصل باخريبة رئيس نقابة البنك الأهلي اليمني الأمين العام لاتحاد النقابات نائب رئيس اتحاد المصارف والبنوك مؤتمراً صحفياً يوم الخميس إثر اجتماع عقده مع القائم بأعمال رئيس البنك الأهلي اليمني الأستاذ محسن الشبحي بشأن مطالب موظفي وعمال البنك، بحضور وكيل أول محافظة عدن الأستاذ محمد نصر شاذلي.
وقال باخريبة في المؤتمر نشكر الأستاذ محمد نصر شاذلي وكيل أول محافظة عدن لحضوره إلى البنك الأهلي اليمني، وذلك لمعالجة القضايا والمطالب المقدمة من العمال، والتي كان لرئيس مجلس الإدارة موقف سلبي تجاهها، مما اضطرنا للجوء إلى وقفة احتجاجية لإيصال رسالة واضحة إلى رئيس الوزراء ووزير المالية بسرعة التدخل لإيقاف ممارسات رئيس مجلس الإدارة المخالفة للقوانين، ومنع تدخله في عمل الإدارة التنفيذية، بالإضافة إلى الالتزام بعدم سب الموظفين بوسائل التواصل الاجتماعي.
وأضاف قائلاً: وقد أفضى الاجتماع إلى استيعاب السلطة المحلية ممثلة بالوكيل أول محمد نصر شاذلي الدعوة للإضراب، وأبدى استعداده للتدخل لحل الأمر وعرضه على رئيس مجلس الوزراء في أسرع وقت ممكن، بالإضافة إلى الجلوس مع رئيس مجلس إدارة البنك لمناقشة ما نتج عن هذا الاجتماع وهو الإضراب مع الاستمرار في العمل.
واستطرد قائلا: وفي حالة عدم استجابة الدولة ورئيس مجلس الإدارة لمطالب العمال والموظفين، سنشرع في تصعيد الاحتجاجات حتى يتم تنفيذ المطالب ابتداء من يوم الأحد القادم، وتنفيذ الإضراب وفق القوانين السارية في البلاد والدستور.
الجدير بالذكر أن نقابة البنك الأهلي قد حددت مطالبها على النحو الآتي :
١_ إلغاء قرار ١٢/٣١ الخاص ببالغي الآجلين بقرار من مجلس الإدارة.
٢_ صرف علاوة غلاء المعيشة بواقع ١٠٠ ألف للموظفين وبواقع ٥٠ الف للحراسة العاملة والمنطوية تحت إطار البنك الاهلي.
٣_ تسوية المرتبات في التأمينات والمعاشات لكافة الموظفين سواء بالغي أحد الآجلين أو الأساسيين والدائمين.
٤_ زيادة ٧٠ ألف لعلاوة المواصلات.
٥_ إلغاء الشاغر الوظيفي لدرجة رئيس قسم.
٦_ترفيع كافة الموظفين المستحقين لدرجة رئيس قسم ومشرف وما دونه وفق الخدمة والمؤهل.
٧_تشكيل لجنة لمعالجة مرتبات الموظفين في التأمينات والمعاشات واعتماد كل من الاخوة صالح عيسى ومحمد باهارون ومحمد باخريبه ضمن قوائم اللجنة.
٨_ إمهال القائم بمهام وأعمال رئيس لجنة شؤون العاملين ٣ أيام للبث في كافة مواضيع ومطالب الموظفين المقدمة له والمحولة إلى لجنة شؤون العاملين.
٩_ اعتماد يوم الأحد الأول من كل أسبوعين موعد لعقد اجتماع لجنة شؤون العاملين للنظر في كافة المطالب المقدمة للإدارة والمحولة إلى اللجنة.
١٠_صرف تعويضات للموظفين المتضررين في أحداث كريتر أسوة بمن تم صرف لهم ٤٨ مليون من خارج البنك وبقرار من مجلس الإدارة.
١١_صرف علاوة طبيعة عمل للموارد البشرية بواقع ٦٠ ألف شهرياً نظير مجهودهم الكبير تجاه الموظفين وأسوة بباقي الدوائر الأخرى.
١٢_صرف حصة الموظفين من صافي الأرباح قبل انتهاء عام ٢٠٢١م.
١٣_محاسبة المتسببين بعرقلة وتأخير رفع ونشر البيانات المالية لعام ٢٠٢٠ لغاية الآن والذي نراه إهمالا متعمدا.
١٤_ صرف مخصص علاج عام ٢٠١٩ والذي خصص لحالات السرطان والقلب والفشل الكلوي.
*من عارف الضرغام
