حددت وزارة الموارد البشرية السعودية ، الخطوات المطلوبة لإلغاء بلاغ التغيب عن العمل.
وجاء ما سبق، خلال رد الحساب الرسمي للعناية بالعملاء، التابع لوزارة الموارد البشرية، عبر «تويتر»، على أسئلة واستفسارات المواطنين.
ووجه أحد المستخدمين سؤالًا للوزارة، مفاده: «السادة وزارة الموارد البشرية المحترمين السلام عليكم ورحمة الله وبركاته. أود الاستعلام عما سمعناه عن فترة تصحيح الأوضاع التي تسمح بنقل موظف وافد لديه بلاغ تغيب عن العمل عن طريق مراجعة مكتب العمل. الرجاء إفادتنا».
ومن ثم، أجابت العناية بالعملاء عما سبق خلال تغريدة، تضمنت الآتي: «إلغاء بلاغ التغيب يتم من قبل صاحب العمل، عن طريق الخدمات الإلكترونية للمنشأة خلال 20 يومًا من تاريخ تقديم البلاغ، بعد ذلك لا يمكن الإلغاء إلا عن طريق مكتب العمل».
