آخر الأخبار
اتحاد نساء أبين يوزع مساعدات إيوائية وحقائب صحية على نزيلات إصلاحية السجن المركزي   •   رئيس مجلس القيادة الرئاسي: استعادة الدولة وإنهاء انقلاب الحوثيين معركتنا المركزية والسلام مرهون باحتكار الدولة للسلاح وقراري الحرب والسلم.   •   وفـ,ـاة شاب في حادثة اختناق مأساوية هزت هذه المحافظة!   •   اليمنيون يعزفون عن شراء الأضاحي مع ارتفاع الأسعار وتدهور الأوضاع المعيشية   •   بلا رواتب، بلا كهرباء، بلا ماء، وبلا أضاحٍ كاملة .. عيد الأضحى في ذمار.. فرحة مسروقة وكبش العيد شبح يطارد الجيوب   •   المخا تحتضن نسخة استثنائية من مهرجان "عيدنا موكا" بمشاركة عدد من نجوم الغناء اليمني   •   اليمن.. أعياد بلا فرحة وحنين لدولة الرئيس صالح (تقرير)   •   صحيفة وموقع "المنتصف" يهنئان أحمد علي عبدالله صالح والشعب اليمني والأمتين العربية والإسلامية بعيد الأضحى المبارك   •   موظفو مكتب رئيس المجلس المجلس الانتقالي الجنوبي العربي يرفعون تهنئة للرئيس الزُبيدي بحلول عيد الأضحى المبارك   •   اليمنيون على صعيد عرفات… نجاح كامل لعملية التفويج في موسم الحج 1447هـ   •  
أخبار محلية

انتقالي العاصمة عدن يقوم بزيارة عيدية إلى أقسام الأطفال بمستشفى الصداقة التعليمي العام

الامين برس 12/07/2022 21:20 266 مشاهدة
انتقالي العاصمة عدن يقوم بزيارة عيدية إلى أقسام الأطفال بمستشفى الصداقة التعليمي العام

قامت إدارة المرأة والطفل في الهيئة التنفيذية للقيادة المحلية للمجلس الانتقالي الجنوبي بالعاصمة عدن، اليوم الثلاثاء، بزيارة عيدية لأقسام الأطفال بمستشفى الصداقة التعليمي العام في مديرية الشيخ عثمان.

وخلال الزيارة العيدية قامت الأستاذة امتثال إبراهيم بيربهاي، مديرة إدارة المرأة والطفل ترافقها الدكتورة اماني عمبر مديرة الإدارة التنظيمية، تفقدتا على صحة الاطفال في اقسام أمراض الدم والاورام والتغذية والعزل وقسم العناية المركزة، ومستوى العناية الطبية والصحية والعلاجية المقدمة لهم.

كما قدمت إدارة المرأة والطفل، للأطفال الحلويات العيدية بمناسبة عيد الأضحى المبارك، متمنيات ان يمن الله عليهم بموفور الصحة والشفاء العاجل، شاكرين الطاقم الطبي والتمريضي على مايقومون به من خدمة انسانية للمرضى وخاصة الاطفال.

وتأتي هذه الزيارة ضمن المبادرة التي نظمتها إدارة المرأة والطفل بتنفيذية انتقالي العاصمة عدن خلال أيام عيد الأضحى المبارك، تحت شعار «اطفالنا فرحة أعيادنا».