صرحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أنه بناء على التنبيهات الصادرة عن المركز الوطني للأرصاد بشأن الحالات المطرية المتوقع هطولها على بعض محافظات ومناطق المملكة ، فإنه يحق لأصحاب العمل بالقطاع الخاص تحويل العاملين لديهم للعمل عن بعد ، وأضافت إنه يمكن لصاحب العمل تعويض ساعات التأخير أو الغياب في أوقات أخرى بالاتفاق مع العامل.
وأكدت الوزارة على أصحاب منشآت القطاع الخاص انه اذا تأكد لهم أن في حضور العاملين لديهم إلى مقرات عملهم قد يشكل خطورة على سلامتهم بسبب أحوال الطقس والأمطار الغزيرة التي تشهدها عديد من مناطق ومحافظات المملكة في هذه الأيام. فإنه يحق لهم تحويل العاملين لديهم للعمل عن بعد أو إعفائهم مؤقتا من الحضور إلى مقار عملهم ، الى حين زوال هذه الخطورة. وأضافت الوزارة إلى أن هذا التصريح يأتي انطلاقا من دور الوزارة وإشرافها على متابعة تطبيق أنظمة العمل واللوائح والقرارات ذات العلاقة ، مشيرة إلى انه يتوافق مع بنود نظام العمل والتي تضمنها البابين السادس والثامن والمتعلقة بتنظيم شروط العمل وظروفه ، بالإضافة إلى بنود تنظيم الوقاية من مخاطر العمل والوقاية من الحوادث الصناعية الكبرى وإصابات العمل والخدمات الصحية والاجتماعية.
