آخر الأخبار
بتوجيهات قيادة شرطة عدن استكمال إجراءات الاستلام والتسليم لمدراء أقسام الشرطة   •   أوبك تتوقع نموًا قويًا في الطلب العالمي على النفط حتى عام 2030   •   مجلس الوزراء يقر زيادة 20% لمرتبات القطاع المدني ويؤكد معالجة أزمة الكهرباء   •   صندوق تنمية المهارات في عدن يبدأ استقبال طلبات الالتحاق بالبرامج التدريبية المجانية للعام 2026   •   إلهام الفضالة تحتفل بيوم ميلادها وتشارك متابعيها لحظات الاحتفال وسط تفاعل واسع من نجوم الوسط الفني   •   نقابة الصحفيين اليمنيين تدق ناقوس الخطر: الحوثيون يحتجزون الصحفي صلاح الروحاني قسراً   •   كندا ضد قطر: تحليل وتوقعات لمباراة كأس العالم 2026   •   أزمة الكهرباء بالجنوب مقصودة.. مخطط سعودي لإخضاع الشعب وتركيعه   •   مع انطلاق العام الدراسي.. رسوم باهظة تثقل كاهل الأسر في مناطق سيطرة الحوثيين   •   انتقالي الضالع يدعو جماهير الجنوب للمشاركة بمليونية رفض الوصاية السعودية   •  
إقتصاد

محكمة جزر الكايمان ترفض تصفية صندوق لـ شعاع كابيتال

المشهد العربي 18/06/2026 16:26 255 مشاهدة
محكمة جزر الكايمان ترفض تصفية صندوق لـ شعاع كابيتال

الخميس 18 يونيو 2026 16:24:55

قضت المحكمة العليا في جزر الكايمان برفض الدعوى القضائية التي رفعها مجموعة من الشركاء المحدودين في صندوق "تالاسا إنفستمنتس إل بي"، والتي كانوا يطالبون من خلالها بحل الصندوق وتصفيته وتعيين مصفٍ قضائي لتولي إدارة أصوله المالية.

وتعود تفاصيل القضية إلى قيام بعض الشركاء المحدودين بالصندوق بتقديم عريضة دعوى أمام المحكمة ضد الشريك العام للصندوق، وهي شركة "ثالاسا إنفستمنتس جي بي ليمتد" المملوكة بالكامل لـ "شعاع كابيتال"، مستندين إلى ادعاءات ومزاعم تدور حول إخلال ومخالفة أحكام اتفاقية الشراكة المحدودة المبرمة بينهم.

وأفادت الشركة في بيان رسمي لها، بأن المحكمة أصدرت حكمها النهائي برفض هذه الدعوى بشكل كامل، مبيّنةً أن سلطات المحكمة أكدت بعد مراجعة الأوراق عدم صحة وسلامة المزاعم والاتهامات التي ساقها الشركاء المحدودون في اتهامهم.

ونوّهت "شعاع كابيتال" بأن الصندوق الاستثماري المعني يقع تحت إدارة وإشراف شركة "شعاع جي إم سي ليميتد" التابعة لها بالكامل، وهي كيان مالي مرخص ويخضع لرقابة وإشراف سلطة تنظيم الخدمات المالية في سوق أبوظبي العالمي، مجددة التزامها بالإفصاح الفوري عن أي مستجدات أو تطورات جوهرية تطرأ بهذا الخصوص تماشياً مع القوانين واللوائح التنظيمية السارية.