أوضح الدكتور محسن حسن مرشد مدير عام مستشفى ابن خلدون العام بمحافظة لحج أن المستشفى يعمل على مدار الساعة في الوقت الذي يعاني من شحة الكادر، وذلك بسبب تصفير مرتبات الكوادر الطبية المنقطعة عن العمل والمحالة إلى التقاعد، وعدم ترتيب البدائل، الأمر الذي أدى إلى تضرر المستشفى من هذا الإجراء، وانعكاس ذلك على الأداء.
وعن التخصصات التي يضمها المستشفى فقال: يوجد في المستشفى قسم العظام وقسم الجراحة العامة وقسم الباطني وقسم الأطفال حديثي الولادة وقسم العيون وقسم مخ وأعصاب وقسم أنف وأذن وحنجرة، وقسم نساء وولادة وقسم أسنان وقسم صدر وقسم أمراض الدم، ولكن للأسف الميزانية التشغيلية ضئيلة جداً جداً جداً.
وأشار إلى أن الاعتماد على المنظمات الدولية الداعمة توجه غير صحيح، لأنها تأتي للعمل لفترة قصيرة ثم تنسحب، ودعمها ينحصر في المستلزمات الطبية والوقود ودعم مرتبات الأطباء المتعاقدين العاملين في المحجر الصحي.
وذكر أن المستشفى يستقبل الحالات الطارئة من كل مديريات ومراكز المحافظة ومن خارج المحافظة، على اعتباره يقع على الخط المؤدي إلى المحافظات الأخرى، ويستقبل حالات إصابات حوادث الطرق وحالات الإصابات الناتجة عن الاشتباكات العسكرية والإصابات الناتجة عن سقوط الصواريخ في المعسكرات، كما حدث في معسكر العند مؤخراً.
منوهاً بأن الضغوطات على المستشفى تأتي من كل مكان وفي كل زمان، وقسم الطوارئ فيه محدود السعة والكوادر الطبية التي تعمل فيه محدودة، وبالتالي ينبغي أن يكون لدينا قسم طوارئ أكبر وأطباء أكثر، وفعلاً قمنا بتجهيز موقع لهذا القسم وبدأ العمل به ولكن الهلال الأحمر الإماراتي توقف فجأة عن العمل في بنائه، ونحن نسعى للتواصل مع مكتب الصحة والمحافظ لبناء مركز الطوارئ.
ودعا الدكتور حسن مكتب الصحة إلى الإسراع في رفع الميزانية التشغيلية للمستشفى ودعمها بعشرين مليون ريال شهرياً لدعم شراء المستلزمات الطبية والوقود والأجور، تنفيذاً لتوجيهات رئيس الوزراء عام 2020م، باعتماد المستشفى كهيئة مستقلة واعتماد ميزانية مستقلة لها.
وعن مستوى النظافة قال: نحن نبذل جهدنا لأن يكون مستوى النظافة متميزاً في المستشفى، فقد خصصنا لنظافة المستشفى مبلغ 500,000ريال شهرياً وهناك أيضاً 500,000ريال من مكتب الصحة تقدم شهرياً لأحد مقاولي النظافة وهو يوفر 28 عاملاً وعاملة براتب عشرين ألف في الشهر، إضافة إلى أدوات النظافة ومواد التنظيف وغيرها، وهو بالقياس إلى طبيعة العمل وأهميته ضئيل جداً، وبالتالي لا تستطيع الإدارة إلزام عامل النظافة للعمل لأكثر من نوبة واحدة.
