أكد رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لإقليم اليمن في مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه، الأستاذ نبيل هائل سعيد، أن الاستثمار في الإنسان يمثل الركيزة الأساسية لبناء مستقبل اليمن، مشدداً على أن برامج إعداد وتأهيل الشباب تأتي ضمن رؤية استراتيجية متكاملة تهدف إلى صناعة قيادات وطنية قادرة على مواكبة التحولات العالمية والإسهام في التنمية الاقتصادية والتحول الرقمي.
جاء ذلك خلال لقائه، اليوم الثلاثاء، أعضاء الدفعات الثلاث من برنامج انطلاقة وخريجي برنامج SAP للمهنيين الشباب، في فعالية احتضنتها قاعة ناتكو القابضة بالعاصمة صنعاء، بمشاركة عدد من الشباب عبر تقنية الاتصال المرئي من مختلف المحافظات، وبحضور رئيس فريق العمل بإقليم اليمن نذير الشميري، والرئيس التنفيذي للموارد البشرية المهندس ضياء محمد، وعدد من قيادات المجموعة.
وقال نبيل هائل سعيد إن المجموعة تستعد لإطلاق الدفعة الرابعة من برنامج SAP للمهنيين الشباب، في خطوة تعكس التزامها المستمر بتطوير الكفاءات الوطنية، مؤكداً أن بناء القدرات البشرية يمثل أعظم استثمار يمكن أن تصنعه المؤسسات من أجل مستقبل أكثر استدامة.
وأضاف أن قبول المشاركين في برنامجي انطلاقة وSAP لا يمثل مجرد فرصة تدريبية أو بداية لمسار وظيفي، بل يعد دليلاً على الثقة بإمكاناتهم وقدرتهم على إحداث أثر حقيقي داخل مؤسساتهم ومجتمعهم، مشيراً إلى أن اليمن بحاجة إلى جيل يمتلك المعرفة والكفاءة والانضباط وروح المبادرة لتحويل التحديات إلى فرص.
وأوضح أن هذه المبادرات تندرج ضمن رؤية أوسع للمجموعة تستهدف بناء منظومة متكاملة لإعداد قيادات المستقبل، وترسيخ ثقافة التعلم المستمر، وتمكين الشباب اليمني من اكتساب المهارات التي تتوافق مع المتغيرات العالمية، بما يعزز مساهمتهم في مسيرة التحول والنمو داخل المجموعة وخارجها.
ودعا رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب المشاركين إلى النظر لأنفسهم باعتبارهم قادة المستقبل، وجزءاً من مشروع وطني ومؤسسي يقوم على المعرفة والابتكار وتنمية الإنسان، مؤكداً أن المستقبل يصنعه أصحاب الكفاءة والإبداع وليس المترددون.
المشاركون: البرامج منحتنا خبرات عملية وفق معايير عالمية
وخلال اللقاء، استمع نبيل هائل سعيد والرئيس التنفيذي للموارد البشرية إلى مداخلات المشاركين والخريجين، الذين استعرضوا تجاربهم المهنية وطموحاتهم المستقبلية، مؤكدين أن برنامجي انطلاقة وSAP شكلا نقطة تحول في مسيرتهم المهنية، عبر الجمع بين التدريب النظري والتطبيق العملي، واكتساب خبرات مبكرة في بيئة عمل حديثة تعتمد أحدث الأنظمة والتقنيات العالمية.
وأشار المشاركون إلى أن البرامج وفرت لهم فرصة التعرف على مجالات وظيفية متعددة، وأسهمت في تطوير مهاراتهم المهنية والشخصية، بما يعزز جاهزيتهم لسوق العمل محلياً وإقليمياً.
خلفية: برامج استراتيجية لبناء الكفاءات اليمنية
ويعد برنامج انطلاقة أحد أبرز برامج تأهيل الخريجين التي أطلقتها مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه لاستقطاب وتأهيل المواهب اليمنية الشابة عبر تدريب يمتد لمدة عامين، يجمع بين التدريب العملي وبناء المهارات والتدوير الوظيفي في عدد من إدارات المجموعة، بهدف إعداد كوادر قادرة على المنافسة في سوق العمل.
كما يأتي برنامج SAP للمهنيين الشباب ضمن الشراكة الاستراتيجية التي أبرمتها المجموعة مع شركة SAP العالمية في إطار مشروع التحول الرقمي، ويستهدف تزويد الخريجين اليمنيين بالمهارات الرقمية والتقنية الحديثة، وإعدادهم للعمل في بيئات الأعمال وفق أفضل الممارسات العالمية، بما يعزز جاهزية الكفاءات الوطنية للاقتصاد الرقمي.
وتؤكد المجموعة أن هذه المبادرات تأتي ضمن استراتيجية التحول المؤسسي والاستثمار طويل الأمد في رأس المال البشري، حيث استفاد منها عشرات الشباب اليمنيين خلال الدفعات السابقة، فيما يجري حالياً استقبال طلبات الالتحاق بالدفعة الرابعة من برنامج SAP للمهنيين الشباب، استمراراً لجهودها في إعداد جيل جديد من الكفاءات الوطنية المؤهلة لقيادة المستقبل
