الخدمة المدنية بشبوة تكثّف نزولاتها الميدانية لمتابعة الانضباط وتقييم الأداء الحكومي

أخبار المحافظات

الخميس - 13 أغسطس 2026 - 09:46 م بتوقيت عدن

كثفت فرق الرقابة والتفتيش بمكتب الخدمة المدنية والتأمينات بمحافظة شبوة، تنفيذ نزولاتها الميدانية المفاجئة إلى مختلف الوحدات الإدارية والمرافق الحكومية، لمتابعة مستوى الانضباط الوظيفي وتقييم الأداء الإداري فيها، والرفع بنتائجها عبر تقارير دورية.

واوضح مدير عام المكتب محمد عبدالله، بان هذه النزولات تأتي في اطار اهتمام قيادة السلطة المحلية ممثلة بمحافظ المحافظة، الشيخ عوض ابن الوزير، و خطة و توجهات المكتب لتعزيز الانضباط والمسؤولية في الجهاز الإداري، والارتقاء بمستوى الأداء المؤسسي، وترسيخ ثقافة الالتزام بالواجبات الوظيفية، بما يسهم في رفع كفاءة العمل الحكومي وتحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين… واضاف أن أعمال الرقابة الميدانية تهدف إلى الوقوف المباشر على واقع الأداء ومستوى الانضباط في الوحدات الإدارية، ورصد جوانب القوة والقصور فيها، وإعداد تقارير التقييم على ضوئها، وفقًا للأنظمة واللوائح المنظمة للعمل.

كما أشار إلى أن عملية التقييم تستند إلى عدد من المؤشرات والمعايير، في مقدمتها الالتزام بالدوام الرسمي والانضباط الوظيفي، وإنجاز المهام والمسؤوليات الإدارية، ومستوى النشاط والتنفيذ الفعلي للخطط والبرامج المعتمدة، إلى جانب قياس كفاءة الأداء ومدى قيام الوحدات الإدارية بمهامها واختصاصاتها، بالتنسيق مع الجهات المختصة.

وأكد استمرار النزولات الميدانية المفاجئة وفق آلية رقابية تضمن تكوين صورة واقعية ودقيقة عن مستوى الأداء، بعيدًا عن التقييم النظري، ويساعد على معالجة أوجه القصور وتعزيز جوانب الالتزام والتميز.

ولفت مدير خدمة شبوة إلى أن الرقابة لا تستهدف رصد المخالفات، وإنما تمثل أداة لتقويم الأداء وتحسين بيئة العمل ورفع كفاءة الجهاز الإداري، وتحفيز الوحدات والكوادر الملتزمة على تطوير أدائها، بما يعزز قيم المسؤولية والمساءلة والإنجاز.