الأحد - 25 أكتوبر 2026 - 12:21 ص بتوقيت عدن
المصدر: عدن الغد – خاصأكد الاتحاد العام لنقابات عمال العاصمة عدن مواصلة جهوده لتعزيز حضور المرأة العاملة في العمل النقابي، وتمكينها من ممارسة حقوقها والمشاركة في صناعة القرار وتولي مواقع المسؤولية، على أساس العدالة وتكافؤ الفرص.
وشدد الاتحاد، في بيان تنشر مضامينه صحيفة عدن الغد، على أن تمكين المرأة نقابيًا ليس منّة أو امتيازًا، بل حق أصيل واستحقاق عادل، مؤكداً أن بناء حركة نقابية قوية لا يكتمل دون مشاركة فاعلة للمرأة إلى جانب الرجل، بعيدًا عن التهميش والإقصاء.
وأوضح أن المرأة العاملة تمثل ركيزة أساسية في تطوير الحركة النقابية، بما تمتلكه من كفاءات وقدرات وخبرات تستحق أن تجد طريقها إلى مواقع القيادة، وأن يكون صوتها حاضرًا في الدفاع عن حقوق العمال والعاملات.
وثمّن الاتحاد دور وزير الدولة محافظ عدن في دعم المرأة وإتاحة الفرصة أمامها لممارسة حقها في العمل النقابي، معتبرًا أن هذا الدعم يعزز مشاركتها في ميادين العمل والعطاء وخدمة المجتمع.
وأشار البيان إلى أن الجهود المبذولة لإعادة الاعتبار للمرأة النقابية تستهدف ترسيخ حضورها ومشاركتها في قيادة العمل النقابي، وت
عزيز قدرتها على التعبير عن قضايا العاملات والدفاع عن حقوقهن.
وأكد الاتحاد أن دعم المرأة وتمكينها يمثلان استثمارًا في مستقبل الحركة النقابية، وخطوة نحو نقابات أكثر قوة ووعيًا وتمثيلًا لمصالح منتسبيها، مجددًا التأكيد أن المرأة النقابية شريك في القرار وصوت للحقوق وقادرة على تحمل مسؤوليات القيادة والعطاء.
