حضرموت /إعلام المؤسسة( البعد الرابع) غرفة الأخبار
نشر في الأثنين , 24 اغسطس ,2026-10:58 مساءً
دشنت مؤسسة الأمل الثقافية الاجتماعية النسوية، تدريبًا متخصصًا في إعداد المدربين TOT في التفاوض العمالي وإدارة النزاعات والمناصرة الممول من سفارة مملكة هولندا لدى اليمن والمنفذ بالشراكة بين منظمة شركاء اليمن ومؤسسة الأمل الثقافية الاجتماعية النسوية يستهدف تعزيز قدرات القيادات النسائية النقابية وتطوير مهاراتهن بما يمكنهن من المشاركة الفاعلة في صنع القرار والعمليات النقابية.
ويستمر التدريب على مدى خمسة أيام يتضمن عددًا من المحاور التدريبية المرتبطة بالعمل النقابي والقيادة أبرزها التفاوض العمالي وإدارة النزاعات وكسب التأييد والمناصرة للسياسات الحساسة للنوع الإجتماعي والثقافة القانونية العمالية.
ويأتي التدريب ضمن أنشطة مشروع « نقابيات صانعات قرار من السياسات الى التمكين المؤسسي في حضرموت » الذي يهدف إلى بناء وتعزيز قدرات القيادات النسائية النقابية وتمكينهن من أداء أدوار أكثر فاعلية في العمل النقابي والمشاركة في عمليات صنع القرار.
أكدت مديرة مشروع تعزيز مشاركة القيادات النسائية في عمليات السلام – المسار الثاني بمنظمة شركاء اليمن الأستاذة هالة نعمان أهمية هذا النوع من التدريبات في تطوير مهارات القيادات النسائية وتعزيز قدرتهن على الإسهام في العمل النقابي وصنع القرار.
كما يتضمن البرنامج إعداد المشاركات للقيام بأدوار تدريبية ونقل المعارف والمهارات المكتسبة إلى القيادات والكوادر النقابية بما يسهم في استدامة بناء القدرات وتعزيز حضور النساء في مواقع القيادة والعمل النقابي.
وتأتي هذه الأنشطة في إطار جهود مؤسسة الأمل الثقافية الاجتماعية النسوية مع شركائها في تعزيز مشاركة النساء في مواقع صنع القرار ودعم بيئة نقابية أكثر شمولًا واستجابة لقضايا واحتياجات النساء.
