آخر الأخبار
واتساب يسعى لمعالجة ثغرة أمنية بهذه الطريقة   •   صفقة إيجار مثيرة للجدل في عدن.. وثيقة مسربة تكشف عقد بـ2.1 مليون دولار لمبنى البنك المركزي   •   كوريا الجنوبية تستثمر تريليون دولار في الروبوتات ورقائق الذاكرة   •   المحرمي يشدد على دور لجنة المناقصات في تعزيز النزاهة وكفاءة الإنفاق الحكومي   •   الأسواق الأمريكية تختتم تعاملاتها بارتفاع قوي بدعم التكنولوجيا وتراجع التوترات   •   اسرار | جمهورية (القرارات السرية).. كيف يُدير العليمي الدولة عبر 156 تعييناً تحت الطاولة؟ تمكين الإخوان عسكريا وسياسيا في مفاصل القرار   •   "وول ستريت" تُغلق على ارتفاع حاد مع انحسار التوتر بين أميركا وإيران   •   خلال استقباله رئيسة بعثة الصليب الأحمر.. رئيس الوزراء: الحكومة تولي ملف الأسرى والمختطفين أولوية إنسانية ووطنية   •   تمديد حبس ناشط وفتح تحقيق في شكواه ضد شرطة تعز وسط تصاعد الجدل القضائي والأمني   •   أسعار الذهب والريال السعودي والدولار الأمريكي في صنعاء وعدن اليوم الإثنين 29 يونيو/حزيران 2026   •  
أخبار محلية

جامعة القرآن الكريم والعلوم الإسلامية تشارك في رعاية ملتقى الموارد البشرية والتدريب بعدن

عدن الغد- أخبار عدن 29/06/2026 23:08 295 مشاهدة
جامعة القرآن الكريم والعلوم الإسلامية تشارك في رعاية ملتقى الموارد البشرية والتدريب بعدن

شاركت جامعة القرآن الكريم والعلوم الإسلامية – عدن ضمن الجهات الراعية للملتقى الثالث للموارد البشرية والتدريب، الذي نظمته الأكاديمية العربية للعلوم الإدارية والمالية والمصرفية – فرع اليمن، برعاية وزير التعليم العالي والبحث العلمي الأستاذ الدكتور أمين نعمان القدسي، تحت شعار: "من التحديات إلى الحلول.. رؤى عملية لمستقبل الموارد البشرية".

وشهد الملتقى، الذي احتضنه فندق كورال بعدن، حضور قيادات حكومية وأكاديمية وممثلين عن البنوك والمؤسسات والقطاع الخاص، إلى جانب نخبة من الخبراء والمتخصصين.

وتأتي مشاركة الجامعة تأكيدًا لحرصها على دعم المبادرات العلمية والمهنية، وتعزيز الشراكة بين مؤسسات التعليم العالي وقطاعات العمل، بما يسهم في تطوير الكفاءات البشرية ومواءمة مخرجات التعليم مع احتياجات سوق العمل.

وأكدت الكلمات أهمية الاستثمار في رأس المال البشري، وتطوير منظومة الموارد البشرية عبر التدريب المستمر، وبناء شراكات فاعلة بين المؤسسات الأكاديمية والقطاعين العام والخاص، لمواكبة متطلبات التنمية والتحول المؤسسي.

كما تضمن الملتقى عرضًا لعدد من أوراق العمل المتخصصة، ويناقش على مدى يومين أبرز التحديات والحلول الحديثة في مجال الموارد البشرية، وصولًا إلى توصيات تسهم في تعزيز كفاءة بيئة العمل في اليمن.