آخر الأخبار
اشتباكات عنيفة وتبادل للقصف المدفعي بين مليشيا الحوثي والمقاومة الوطنية جنوبي الحديدة   •   مصلحة خفر السواحل اليمنية تختتم مشاركتها في برنامج دولي لإنفاذ القانون البحري باليابان   •   شركة أرجنتينية تتهم واشنطن بممارسة ضغوط "غير لائقة" لإلغاء مشروع مع شركة هواوي الصينية   •   البنتاغون يعفي قائد الفيلق الخامس المسؤول عن تنسيق الدعم لأوكرانيا من منصبه   •   لمواجهة نفوذ الصين.. ترامب يعلن تخصيص أكثر من ملياري دولار لمشروع المعادن الحيوية (فيديو)   •   مجلس الأمن يدين الهجمات الصاروخية الحوثية على السعودية ويستنكر الرحلات الجوية غير المصرح بها لليمن   •   «أدنوك» تؤكد استمرارها في العمل على تلبية متطلبات عملائها       •   السفير السعدي يحذر مجلس الأمن من استغلال الحوثيين لفترات التهدئة لتعزيز قدراتهم   •   أستراليا تتحرك لاحتواء النفوذ الصيني في جنوب المحيط الهادئ   •   13.88 مليار درهم تصرفات عقارات دبي الأسبوعية   •  
أخبار محلية

سياسي يعلق على أسلوب إبعاد المسؤولين عبر المناصب الاستشارية

عدن الغد- محليات 06/08/2026 13:28 652 مشاهدة
سياسي يعلق على أسلوب إبعاد المسؤولين عبر المناصب الاستشارية

أخبار وتقارير

الخميس - 06 أغسطس 2026 - 01:24 م بتوقيت عدن

المصدر: عدن الغد - خاص

انتقد السياسي فضل بن ناصر الفضلي ما وصفه باستخدام المناصب العليا أو الاستشارية كوسيلة لإبعاد بعض المسؤولين الذين يتمتعون بشعبية أو يسببون إزعاجًا داخل مؤسسات الدولة.

وقال الفضلي، في تدوينة نشرها على حسابه بمنصة "إكس"، إن هناك أسلوبًا سياسيًا يُعرف بمبدأ "Kick him up"، ويقوم على منح المسؤول منصبًا أعلى أو تعيينه مستشارًا مع امتيازات مالية، بدلًا من بقائه في موقعه التنفيذي.

وأضاف أن هذه السياسة قديمة، لكنها لا تزال تُستخدم في عدد من الدول، معتبرًا أنها تحقق نجاحًا في اليمن بسبب الظروف الاقتصادية الصعبة والحاجة إلى الوظائف والمزايا المالية، وفق تعبيره.

وأشار الفضلي إلى أن اللجوء إلى هذا الأسلوب يعكس طريقة للتعامل مع المسؤولين الذين يحظون بحضور شعبي، بدلًا من معالجة أسباب الخلاف أو تقييم أدائهم بصورة مباشرة، بحسب ما جاء في تدوينته.