عقد مكتب الخدمة المدنية والتأمينات بمحافظة أبين، يوم الأربعاء، ورشة عمل تفاعلية واجتماعًا تنسيقيًا موسعًا لمديري ومسؤولي الموارد البشرية في مختلف مكاتب ووحدات السلطة المحلية والمركزية بالمحافظة، وذلك تلبيةً للدعوة الموجهة إليهم من مكتب الخدمة المدنية والتأمينات بمحافظة أبين.
وجاءت هذه الورشة بناءً على التعاميم المشتركة الصادرة عن وزارتي الخدمة المدنية والتأمينات والمالية، وفي إطار تنظيم وتنسيق الجهود لضمان حقوق موظفي القطاع المدني بالمحافظة.
وشهدت الورشة مناقشة مستفيضة لعدد من الملفات الإدارية والمالية المهمة، تركزت حول آلية العمل الواردة في التعاميم الوزارية الأخيرة الخاصة بالعلاوات السنوية، والزيادة المقررة بنسبة 20% لموظفي القطاع المدني، إلى جانب تسليم واستلام النماذج الرسمية الخاصة بالعلاوات السنوية والزيادة، وفتح باب النقاش للاستماع إلى الصعوبات والإشكاليات التي تواجه مكاتب الموارد البشرية، ووضع الحلول المناسبة لتسهيل وسرعة استكمال الإجراءات.
وأكدت مدير عام مكتب الخدمة المدنية والتأمينات بمحافظة أبين، المحامية عيشة غالب، أن هذا اللقاء يكتسب أهمية بالغة كونه يمس بصورة مباشرة حقوق الموظفين ومعيشتهم.
وأضافت أن تنسيق الجهود بين مكتب الخدمة المدنية وكافة وحدات السلطة المحلية والمركزية يمثل الركيزة الأساسية لتسريع وتيرة العمل، وإنجاز كشوفات المستحقين بدقة، وفق النماذج الرسمية المعتمدة، تلافيًا لأي تأخير في صرف العلاوات والزيادات المقررة.
وفي ختام الورشة، شدد الحاضرون على ضرورة سرعة تعبئة النماذج ورفعها في الأوقات المحددة، مشيدين بجهود مكتب الخدمة المدنية في تذليل العقبات وتوفير التسهيلات اللازمة لضمان نجاح العملية الإدارية.
حضر اللقاء مدير مركز تكنولوجيا المعلومات بمكتب الخدمة المدنية، الأستاذ خالد سنان، ومديرو الموارد البشرية.
